دعوى التحكيم العمالي في السعودية

سنتناول في هذا المقال مفهوم دعوى التحكيم العمالي ومتطلبات رفع هذه الدعوى بالإضافة إلي طريقة رفع الدعوى عبر منصة ناجز.

مفهوم دعوى التحكيم العمالي

هي الدعاوى الناشئة عن منازعات التحكيم في الدعاوى العمالية عند وجود اتفاق على التحكيم.

ملحوظات

دعاوى التحكيم العمالي تنظر لدى دوائر الاستئناف مباشرةً فيما يتعلق بالعقود العمالية .

تعريفات

تدل العبارات الآتية الواردة في هذا النظام على المعاني الموضحة أمامها، ما لم يقتض السياق خلاف ذلك :

1. اتفاق التحكيم: هو اتفاق بين طرفين أو أكثر على أن يحيلا إلى التحكيم جميع أو بعض المنازعات المحددة التي نشأت أو قد تنشأ بينهما في شأن علاقة نظامية محددة، تعاقدية كانت أم غير تعاقدية، سواءً أكان اتفاق التحكيم في صورة شرط تحكيم وارد في عقد، أم في صورة مشارطة تحكيم مستقلة.
2. هيئة التحكيم : هي المحكم الفرد أو الفريق من المحكمين، الذي يفصل في النزاع المحال إلى التحكيم.
3. المحكمة المختصة : هي المحكمة صاحبة الولاية نظاماً بالفصل في المنازعات التي اتفق على التحكيم فيها.

متطلبات دعوى التحكيم العمالي

لرفع دعوى التحكيم العمالي هنالك متطلبات يجب توافرها لرفع هذه الدعوى وتتمثل هذه المتطلبات في بيانات ومرفقات مطلوبة وذلك كما يلي:

البيانات المطلوبة

لرفع دعوى التحكيم بطلباتها المختلفة ينبغي التأكد من استكمال البيانات الآتية:

1. صفة مقدم الطلب (أحد أطراف الدعوى – أحد أعضاء هيئة التحكيم – ممثل عن هيئة التحكيم).
2. هل تم تعيين هيئة تحكيم في النزاع الواقع مع المدعى عليه (نعم – لا).
3. أطراف النزاع (الطرف الاول – الطرف الثاني).
4. موضوع العقد.
5. هل تم الاتفاق على شرط التحكيم في العقد المبرم بين الطرفين (نعم – لا).
6. هل اتفاق التحكيم مكتوبا (نعم – لا).
7. نوع التحكيم (شرط التحكيم – مشارطة التحكيم).
8. شرط التحكيم: بيانات الشرط في العقد (رقم البند – نص البند – رقم العقد – تاريخ العقد).
9. مشارطة التحكيم : بيانات الاتفاق (موضوع الاتفاق – تاريخ الاتفاق).
10. هل تم تحديد مكان التحكيم (نعم – لا).
11. تحديد مكان التحكيم.
12. تحديد مقر المركز الرئيس لأعمال الطرفين وقت ابرام اتفاق التحكيم.
13. هل تم اتفاق الطرفان على اخضاعه لا أحكام نظام التحكيم السعودي.

المرفقات المطلوبة لدعوى التحكيم العمالي

1. شرط التحكيم : نسخة من العقد .
2. مشارطة التحكيم: نسخة من الاتفاق .
3. اتفاق التحكيم – ارفاق ما يثبت النص على مكان التحكيم .
4. ارفاق ما يثبت مقر المركز الرئيس لأعمال الطرفين وقت ابرام اتفاق التحكيم.
5. ارفاق ما يثبت اتفاق الطرفان على اخضاعه لا أحكام نظام التحكيم السعودي.
6. طلب “تعيين محكم فرد”، ارفاق إخطار المحتكم ضده.
7. طلب “اختيار محكم عن المدعى عليه”، ارفاق إخطار المحتكم ضده.
8. طلب “تعيين رئيس هيئة التحكيم”، ارفاق مستند تعيين المحكمين.
9. طلب “تعيين محكم مرجح”، ارفاق مستند تعيين المحكمين، ومحضر هيئة التحكيم بالحاجة لمحكم مرجح.
10. طلب “إبطال حكم تحكيمي”، ارفاق نسخة من الحكم التحكيمي، و نسخة من مستند تسليم الحكم التحكيمي متضمنا موعد التسليم وتاريخ الاستلام، و مستندات طلب البطلان.
11. طلب “الأمر بتنفيذ حكم التحكيم”، ارفاق أصل الحكم أو صورة مصدقة منه، و صورة طبق الأصل من اتفاق التحكيم، وترجمة لحكم التحكيم إلى اللغة العربية مصدق عليها من جهة معتمدة، إذا كان صادراً بلغة أخرى، و ما يدل على إيداع الحكم لدى المحكمة المختصة وفقاً للمادة (الرابعة والأربعين) من هذا النظام، ونسخة من مستند تسليم الحكم التحكيمي متضمنا موعد التسليم وتاريخ الاستلام.
12. طلب “رد محكم”، ارفاق قرار هيئة التحكيم برفض طلب رد المحكم.
13. طلب “إنهاء إجراءات التحكيم”، ارفاق مستند تعيين هيئة التحكيم.
14. طلب “طلب تحديد أتعاب التحكيم”، ارفاق تعيين هيئة التحكيم.
15. طلب “طلب تمديد مدة التحكيم”، ارفاق تعيين هيئة التحكيم، ومحضر هيئة التحكيم.
16. طلب “طلب إنابة قضائية”، ارفاق.
17. طلب “ايداع حكم تحكيمي”، ارفاق أصل حكم التحكيم أو صورة.
18. طلب “طلب تبليغ بموعد جلسة لتعذر تبلغه من قبل هيئة التحكيم”، ارفاق محضر هيئة التحكيم

طريقة رفع دعوى التحكيم العمالي

لرفع دعوى التحكيم العمالي

فعليك القيام بالاتي:

1. الدخول الى منصة ناجز.
2. ثم الضغط على القضاء.
3. ثم الضغط على صحائف الدعوى.
4. ثم الضغط على طلب جديد.
5. ثم الضغط على تصنيف الدعوى الرئيسي.
6. ثم اختيار (عمالية) في تصنيف الدعوى الرئيسي.
7. ثم الضغط على تصنيف الدعوى الفرعي.
8. ثم اختيار (الإستئناف) في التصنيف الفرعي.
9. ثم الضغط على نوع الدعوى.
10. ثم اختيار (التحكيم (عمالي)) من نوع الدعوى.
11. ثم اكمال بقية إجراءات الدعوى.

تابع المدونة ستجد كل جديد في التشريعات و القوانين و التعاميم , والسوابق القضائية

نسعد بتواصلكم وخدمتكم